深圳市富凯特科技一直是以人为本就是把人视为管理的主要对象和企业最重要资源。企业文化模式必须以人为中心，充分反映人的思想文化意识，通过企业全体人员的积极参与，发挥精神，企业才能有生命力，企业文化才能健康发展。富凯特在企业文化建设过程中，要正确处理好企业****倡导与员工积极参与的关系。必须做到每一个环节都有员工参与，每一项策出台必须得到广大员工认可，自始至终形成一个全员参与、相互交融的建面，从而实现员工价值升华与企业蓬勃发展的有机统一，实现资产保值增值和员工全面发展的有机统一。...